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Firmenstrategie

Das Unternehmen PZP KOMPLET a.s. zählt zu den führenden tschechischen Herstellern und orientiert sich strategisch auf die Produktionsgebiete Elektroanlagen und Schaltschrankbau, Vakuumtechnik, Sonderanfertigung von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen. Das Unternehmen ist ständig bemüht, auf den genannten Gebieten seine Position auf dem Inlandsmarkt weiterhin auszubauen und seine Tätigkeiten im Ausland auszuweiten.

Die Firmenstrategie ist gegründet auf den folgenden Grundprinzipien und Zielen:

  • nachhaltig und systematisch die Bedürfnisse der Kunden ermitteln und analysieren und als Feedback in das Produkt- und Dienstleistungsangebot einarbeiten;

  • die Partnerschaften mit den Kunden ausbauen, auf maximale Befriedigung der Kundenbedürfnisse achten, offen mit den Kunden kommunizieren und gemeinsames Vertrauen aufbauen;

  • nachhaltige Beziehungen mit Lieferanten aufbauen, um eine hohe und ständige Qualität der Lieferungen sicherzustellen, die Beziehungen mit den Hauptlieferanten auf eine gemeinsame Entwicklung und gemeinsames Marketing ausrichten;

  • personelle Ressourcen effektiv fördern, Mitarbeiter auf allen Bereichen erforderlich für die Steigerung ihrer Arbeitsqualität ausbilden und schulen;

  • Mitarbeiter konsequent und effektiv motivieren, um ihre Arbeit zu verbessern und effektiver zu gestalten und um ihnen auch die Selbstverwirklichung zu ermöglichen;

  • offene Kommunikation firmenintern aber auch außerhalb der Firma unterstützen und alle Anregungen und Erkenntnisse aus der Kommunikation nutzen, um die Bedürfnisse der Kunden zu befriedigen und die Arbeit mit personellen Ressourcen effektiver zu gestalten;

  • ethisches Verhalten und zuverlässiges und offenes Handeln unterstützen, im Unternehmen selbst und auch in den Beziehungen mit der Umgebung Vertrauen aufbauen und die Zusammenarbeit ausweiten;

  • den Kunden Produkte höchster Qualität liefern und konsequent das Qualitätsmanagementsystem gemäß der Norm EN ISO 9001:2016 und das Environment gemäß der Norm EN ISO 14001:2016 einhalten;

  • regelmäßig das Erfüllen der Ziele des Qualitätsmanagementsystems auswerten, die Prozesseffektivität bewerten, das Niveau angebotener Dienstleistungen verfolgen und auswerten, Abweichungen korrigieren und Maßnahmen treffen, um solche Abweichungen zu verhindern;

  • konsequent die Anforderungen auf dem Gebiet Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Arbeiten und Brandschutz einhalten;

  • Mitarbeiter führen und ausbilden, sodass die Mitarbeiter bei ihren Arbeiten auf die Umwelt achten und möglichen Gefährdungen der Umwelt vorbeugen;

  • neueste Erkenntnisse der Arbeitsergonomie nutzen, die Arbeitsumgebung an allen Arbeitsplätzen verbessern, um die Arbeitssicherheit zu erhöhen und somit die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen;

  • technische Forschung und Entwicklung initiieren und innovative Aktivitäten der Mitarbeiter fördern;

  • organisatorische Entwicklung des Unternehmens initiieren und bei der Entwicklung mit den Kunden, Lieferanten, Hochschulen und weiteren Einrichtungen oder Personen zusammenarbeiten.